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やさしくわかる採用学
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選考・採用

採用人事コンサルタント 大岩貴文  2025年6月3日 /  2025年6月3日
選考・採用

採用基準とは?曖昧なままにしないための作り方と見直しポイント

2025年6月3日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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ガクチカとは?企業が学生に「力を入れたこと」を聞く理由と見抜くべきポイント

2025年5月23日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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非認知能力を採用に活かす方法──AIにはできない力の見極め方

2025年5月14日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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緊張を解きほぐす!面接官が知っておくべきアイスブレイクのテクニック

2025年1月24日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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面接官向け: キラー質問で求職者の本音を引き出す方法

2025年1月24日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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企業が知るべき就活ハラスメントの特徴

2024年12月23日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
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採用面接で応募者の緊張をほぐすには?

2024年11月4日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
選考・採用

2024年!企業の採用はどのように変化している?

2024年4月10日 採用人事コンサルタント 大岩貴文
採用・人事に強い!中小企業診断士です
大岩貴文
採用に強いコンサルタントの紹介画像
大手メディアの求人広告営業を10年経験した後、経営コンサルタント唯一の国家資格である中小企業診断士の資格を取得。採用人事に強いコンサルタントとして、採用支援、研修講師、経営改善などを中心に活動中。経済産業省認定経営革新等支援機関、福岡県商工会連合会エキスパートバンク登録専門家。
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