採用活動をAIで進化させる!
突然ですが、最近の採用業務、どんどん手法が増えて大変だなと感じたことはありませんか?求人広告の作成、面接のスケジュール調整、SNSの情報発信…。やることが多く、採用現場の負担は増すばかりですよね。
一方で、業務効率化の一環でAIツールに興味を持たれる方が増えています。しかし、「ツールが多すぎてどれを使えばいいかわからない」「そもそもどのように採用現場でAIを使えばいいかイメージが湧かない」というのが本音ではないでしょうか。
そんなあなたのために、この本を書きました。
目次のご紹介
創業100年の歴史を持つ製麺工場を襲った悲劇とは!?
本書のこだわりは「とにかく読みやすく、実用的」という点です。具体的にお伝えするためにある製麺工場を舞台に採用コンサルタントと事業者がChatGPTを使い二人三脚で問題解決に取組む、というストーリーにしています。全体は約50ページとサクッと読める分量です。また、本書の中でご紹介しているプロンプト(命令文)は巻末に用意してあるGoogleドキュメントでダウンロードが可能です。
ChatGPTで採用業務を効率化!
AIツールの先駆けと言えば、「ChatGPT」ですよね!もっともポピュラーなツールですが、どんどん新しいモデルが追加され、回答精度や速度も以前とは段違いに進化しています。
本書では、その「ChatGPT」を使って採用業務を効率化する方法について様々なアイディアを紹介しています。
では、ChatGPTは具体的にどのように採用活動をアシストしてくれるのでしょうか?具体的には次のようなことが可能です。
いかがですか?使い方によってChatGPTは採用戦略パートナーや、優秀な助手としても大活躍してくれます!この機会にぜひ、AIを十二分に活用して採用活動を進化させましょう!