流山市内の中小企業向けに、求人広告費・採用動画制作・人材紹介料などが対象になる「流山市求人情報発信等支援補助金」の概要、注意点、申請前に確認すべきポイントを解説します。
流山市内の中小企業が使える採用関連の補助金があります
流山市内で人材採用を考えている中小企業向けに、「流山市求人情報発信等支援補助金」という制度があります。
この補助金は、流山市内の中小企業等が、事業継続に必要な人材を確保するために行う求人情報の発信を支援する制度です。
求人広告を出す、合同企業説明会に出展する、採用動画を制作する、人材紹介サービスを利用するといった採用活動の一部が、補助対象になる可能性があります。
対象になる主な採用活動
対象となる主な経費は以下です。
- 求人媒体への掲載料
- 合同企業説明会への出展料
- 採用活動に係る求人動画制作の外部発注費
- 成功報酬型人材紹介サービスの利用料
補助率は、対象経費の3分の1です。
上限額は、求人媒体への掲載料と合同企業説明会への出展料がそれぞれ10万円、採用動画制作が20万円、成功報酬型人材紹介サービスの利用料が40万円です。
申請前に採用活動を始めると対象外になる場合があります
この補助金で特に注意したいのは、採用活動を始めるタイミングです。
求人媒体への掲載、合同企業説明会への出展、採用動画制作については、交付決定前に実施した事業は補助対象外となります。
つまり、求人広告を掲載した後や、採用動画を制作した後に「補助金が使えないか」と確認しても、間に合わない場合があります。
人材紹介サービスは面接・内定前の事前協議が必要です
成功報酬型人材紹介サービスを利用する場合は、面接や内定の前に事前協議が必要です。
人材紹介会社と契約しているだけで直ちに対象外になるわけではありませんが、事前協議をせずに面接や内定を進めてしまうと、補助対象外になる可能性があります。
採用活動を進める前に、制度の条件を確認しておくことが大切です。
対象になるかは「業種」ではなく「職種」で判断されます
この補助金では、求人する職種にも条件があります。
対象となるのは、ハローワーク松戸管内の常用的雇用の有効求人倍率において、申請日または事前協議日時点で2カ月連続して1.0以上の職種です。
ここで大切なのは、会社の業種ではなく、実際に募集する職種で判断されることです。
福祉施設の事務職は「事務職」として確認されます
たとえば、福祉施設が事務スタッフを募集する場合、福祉業界の求人としてではなく、「一般事務」の職種として確認されます。
建設会社、物流会社、飲食店、歯科医院、美容室などでも同じです。
会社の業種ではなく、募集する職種ごとに対象になるかを確認する必要があります。
流山市内で採用予定がある会社は早めの確認がおすすめです
この補助金は随時受付ですが、先着順です。予算額に達した時点で受付終了となります。
また、必要書類がすべてそろっている状態で受付となるため、書類に不備がある場合は受け付けられないことがあります。
採用活動を始める前に確認したいこと
流山市内でこれから採用活動を始める場合は、少なくとも以下を確認しておくと安心です。
- 自社が補助対象者に該当するか
- 募集する職種が対象条件を満たすか
- 求人広告や採用動画の実施前か
- 人材紹介サービスで面接や内定を進める前か
- 補助対象外となる経費が含まれていないか
よくある質問
Q1. どのような会社が対象になりますか？
流山市内で、求人する職種に係る事業を1年以上営んでいる中小企業等が対象です。
また、補助金の交付後も流山市内で事業を継続する意思があること、市税を滞納していないことなどの条件があります。
Q2. 求人広告をすでに出している場合も対象になりますか？
求人情報発信事業については、申請前に実施した事業は対象外となります。
すでに求人広告を掲載している場合、その掲載分は対象外になる可能性があります。これから新たに掲載する求人広告がある場合は、事前に確認することをおすすめします。
Q3. 採用動画はどのような内容なら対象になりますか？
人材確保を目的として、自社の魅力や仕事内容を伝える採用活動用の動画制作が対象です。
一方で、自社の商品やサービスのPRが主目的の動画は対象外となります。採用動画として制作する場合は、「求職者に向けた情報発信」であることが分かる内容にする必要があります。
Q4. 人材紹介会社を利用する場合は何に注意すればよいですか？
成功報酬型人材紹介サービスを利用する場合は、面接や内定の前に事前協議が必要です。
事前協議の前に面接を実施したり、内定を出したりすると、補助対象外になる可能性があります。
Q5. パートやアルバイトの求人も対象になりますか？
常用的雇用に該当する場合は対象になる可能性があります。
ただし、短期間や日雇い労働の求人、業務委託や派遣に類する求人は対象外です。雇用期間や勤務条件によって判断が必要です。
Q6. 予算がなくなることはありますか？
あります。
この補助金は随時受付ですが、先着順で、予算額に達した時点で受付終了となります。採用活動の予定がある場合は、早めに確認することが重要です。
採用活動は「出す前」の準備が重要です
求人広告や採用動画は、出してから見直すよりも、出す前の設計が重要です。
どの職種を募集するのか、どんな人に来てほしいのか、自社の魅力をどう伝えるのかを整理してから発信することで、応募者に届きやすくなります。
流山市内で採用活動を予定している会社は、求人広告を出す前、採用動画を作る前、人材紹介会社と選考を進める前に、補助金の対象になる可能性を確認してみてください。
流山市内企業の採用活動・補助金活用前の整理をサポートします
株式会社コクリエパートナーでは、今回ご紹介した補助金を活用することを前提にした支援を行っています。
求人広告を出す前、採用動画を制作する前、人材紹介会社との選考を進める前に、補助金の対象になりそうか、どのような採用発信が必要かを一緒に考えます。
まずはお気軽にご相談ください
「自社が対象になりそうか確認したい」
「求人広告を出す前に注意点を知りたい」
「採用動画や求人票の内容を整理したい」
このような場合は、採用活動を始める前にご相談ください。
