セミナー企画「若手採用勉強会」

「求人を出しても、若手が来ない」——その理由、本当に分かっていますか？

求人票を出した。採用サイトも整えた。給料も決して悪くない。それでも応募は来ない。やっと来たと思えば、1年経たずに辞めていく——。

こうした悩みを抱える経営者・採用担当者は、今、全国に無数にいます。あなたが感じているのは、能力の問題でも、会社の問題でもありません。「やり方」の問題です。

こんな状況に心当たりはありませんか？

• 求人広告を出しても、応募がほとんどない
• 採用できても、1年以内に辞めてしまう
• ベテランが抜けたら現場がまわらなくなる
• このままでは10年後、会社を継ぐ人がいない

ひとつでも当てはまるなら、この若手採用勉強会にご参加ください。採用の「常識」を少し変えるだけで、見える景色は大きく変わります。

なぜ、これまでの採用が通用しなくなったのか？

かつて採用は「求人票を出せば人が来る」時代でした。しかし人口減少・売り手市場・情報過多の現代において、その前提はすでに崩れています。

大手と同じ土俵で戦っていませんか？

求人媒体に掲載する。給与・福利厚生を充実させる。会社説明会を開く——これらはすべて、大手企業が何十年も前から行ってきた「守り」の採用です。潤沢な予算と知名度を持つ大手に、同じ戦い方で挑んでも勝ち目はありません。

中小企業が戦うべきフィールドは、「条件競争」ではなく「共感競争」です。数字や待遇だけでは伝わらない、自社ならではの「物語」と「らしさ」をいかに届けるか——それが、これからの採用の本質です。

「良い会社」と「伝わる会社」は違う

実際に職場環境が良く、社員も定着している会社でも、採用に苦労しているケースは少なくありません。理由はひとつ。「良さが、求職者に届いていない」からです。

求職者は今、企業を選ぶ前に徹底的に「調べます」。SNS・口コミサイト・採用サイト・社長のSNS——複数の接点を通じて「この会社は信頼できるか」「自分らしく働けるか」を確かめています。情報を発信していない会社は、選択肢にすら入らないのです。

採用は「事務作業」ではなく、「営業活動」である。

ここで、根本的な視点の転換をご提案します。

採用とは、求職者という「顧客」に対して、自社という「商品」を売り込む営業活動です。どんなに良い商品でも、売り方が間違っていれば売れません。採用も同じです。

採用に強い会社には共通点があります。自社の強みを明確に言語化し、ターゲットとなる人材に刺さるメッセージを、適切なチャネルで届けていること——これが「採用広報」の本質です。

難しいことではありません。必要なのは特別なスキルや大きな予算ではなく、「再現性のある型」を知ること。型さえ身につければ、3ヶ月という短期間でも、採用の手応えは必ず変わります。

この勉強会で学べる、4つのポイント

今回の勉強会は「知識のインプット」で終わりません。明日から使える実践的な内容を、800社以上の採用支援に関わってきた中小企業診断士が丁寧にお伝えします。

① 採用費ゼロでも若手が集まる、採用広報の実例
コストをかけずに応募を集めている中小企業の具体的な事例を紹介。何が違うのかを徹底解説します。

② 応募が集まらない本当の理由と3つの突破口
「給料が低い」「知名度がない」は言い訳です。応募が来ない真因と、今すぐ打てる打ち手を明かします。

③ 採用活動は営業だ！売れる会社の共通点
採用に強い企業が実践している考え方のフレームを体系的に整理。自社への応用方法を具体的に解説します。

④ 「言葉」を磨く！魅力が伝わるコピーの型
求職者の心を動かす求人票・採用コンテンツの書き方。誰でも使えるコピーのテンプレートを共有します。

講師紹介

大岩 貴文
株式会社コクリエパートナー 代表 ／ 中小企業診断士

大手求人メディアの広告代理店で、営業として10年勤務。新卒・中途・アルバイト・パート採用を中心に、延べ800社以上の採用活動に関わる。2022年に独立し、中小企業診断士として開業。採用と経営の両面から企業を支援するスタイルで、信用保証協会・銀行・商工会議所・金融機関とも連携しながら、地域の中小企業に寄り添った支援を続けている。

【参加者特典】採用活動診断を無料で受けられます

学んだことを、そのまま自社の成果へ

勉強会で「型」を学んでも、いざ自社の採用活動を見直すと「これで本当に若手に刺さるのか？」と迷われることもあるかと思います。そこで、ご参加いただいた皆様へのフォローアップとして、無料で「採用活動診断」を承ることにいたしました。

後日、現在お使いの求人票や採用情報を拝見し、勉強会の内容をどう貴社に落とし込むべきか、実務に即したアドバイスをさせていただきます。

ご希望の方はお気軽にお申し付けください。

10年後の会社を守るために、今日から変えられることがある。

採用の悩みは、時間が解決してくれるものではありません。「型」を知って動き出す経営者だけが、未来を変えられます。

勉強会の参加枠は先着6名様限定です。お早めにどうぞ。

申し込みフォーム

以下の項目をご記入の上、送信してください。お申し込み後、クレジットカード決済、または銀行振込などのご案内メールをお送りします。